


Un contrat en alternance, est un contrat de travail alternant un temps de travail en entreprise et un enseignement général et théorique en centre de formation.
Il existe 2 types de contrat en alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Qu’il s’agisse de contrats de professionnalisation ou d’apprentissage, l’alternance permet d'acquérir une première expérience professionnelle et l'approche d’un métier.
L'Onisep informe sur les diplômes, l'enseignement, les métiers et leurs débouchés de la classe de 3e à bac + 8.
Sur le site du Carif Oref, consultez l'offre de formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage proposée sur la région Auvergne.
Le site Pôle emploi vous permet d'accéder à des offres en contrat de professionnalisation et en apprentissage. Pour cibler directement ces offres, il vous suffit de passer par l'onglet "recherche avancée" et de sélectionner dans "toute nature d'offre" : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Les GEIQ regroupent des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficulté d’accès à l’emploi. Ainsi les GEIQ sont des entreprises qui embauchent directement les publics ciblés (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA…) puis les mettent à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situation de travail concrètes. C’est la raison pour laquelle les GEIQ utilisent très majoritairement le contrat de professionnalisation comme support de leurs parcours.
L’(b)Espace Info Jeunes(/b) et les 26 PIJ de la région Auvergne proposent toute l’année des offres de contrats en alternance. Pensez à consulter le site : www.espaceinfojeunes.net De plus, l’Espace Info Jeunes réunit, pour la 12ème année, divers acteurs de l’alternance, des entreprises qui recrutent et des jeunes. Pour 2010, le forum de l’alternance se déroule le mercredi 26 mai à l’Espace Info Jeunes à Clermont-Ferrand et dans certains PIJ de la région. Renseignez-vous. (pagebreak) Le rôle des Chambres de Métiers est d'améliorer et de développer l'apprentissage dans le secteur de l'artisanat : action d'information des jeunes et de leur entourage, mobilisation des artisans, formation des Maîtres d'apprentissage et qualification des formateurs. Leurs sites vous proposent des informations pratiques sur l'apprentissage : qu'est-ce que l'apprentissage ? Quel âge ? Quelle durée ? Quelles conditions ? etc. Celui de la Chambre de Métiers du Puy-de-Dôme vous permet d'accéder au calendrier des réunions d'information sur l'apprentissage.
Dans les Chambres de Commerce de d'Industrie (CCI) vous pouvez obtenir : - des informations juridiques, pédagogiques, financières ou administratives sur l'apprentissage et l'alternance, - une analyse de vos besoins permettant d'aboutir au meilleur " mariage " entre l'entreprise, le jeune et le Centre de formation, - un appui dans les démarches de constitution du dossier jusqu'à la conclusion du contrat et une mise en relation avec l'ensemble des acteurs de la formation.
Sur le site du Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité, consultez toute l'actualité sur les contrats en alternance.